Pacto Mundial de Naciones Unidas

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 Bajo el liderazgo del Secretario General de las Naciones Unidas, el Pacto Mundial estimula el aprendizaje, el diálogo, las alianzas y la difusión de la información en los países participantes, a través de:

  • Diálogos sobre políticas: ofrece una plataforma para que diversos actores interesados se incorporen en un sustantivo diálogo y contribuyan a desarrollar acciones prácticas para enfrentar los principales desafíos contemporáneos.
  • Iniciativas de alianzas: promueve alianzas con empresas específicas orientadas por los principios del Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
  • Foro de Aprendizaje del Pacto Mundial: identifica y difunde las lecciones aprendidas en la iniciativa de transformar los principios generales en acciones concretas en la gerencia y en el cambio organizacional.
  • Enfoque regional: identifica y moviliza nuevos actores interesados en el Pacto Mundial alrededor del mundo, difunde información y conocimiento a nivel regional y asiste el proceso de desarrollo de comités locales y regionales.

Además de estas acciones básicas, dentro de la estructura del Pacto Mundial, las empresas pueden optar por apoyar activamente los principios y los objetivos generales de las Naciones Unidas, a través de la participación en proyectos realizados en alianza con las Agencias de las Naciones Unidas.El Pacto Mundial (Global Compact) es una respuesta de las Naciones Unidas dentro del área de la Responsabilidad Social Empresarial y, así también, una invitación a las empresas para contribuir con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).

Esta convocatoria fue realizada al sector privado por el Ex Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, para que conjuntamente con las Agencias de las Naciones Unidas, entre las cuales destaca el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y otros actores sociales, se contribuya en las practicas de la responsabilidad social corporativa como apoyo a la búsqueda de una economía mundial más sustentable y equitativa.

El Pacto Mundial impulsa diez principios universales, derivados de la Declaración Universal de los,Derechos Humanos, la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo, la Declaración de Rio sobre Medio Ambiente y Desarrollo y de la Conferencia sobre Corrupción.

Pueden participar en el Pacto Mundial, además de las empresas, cualquier otra organización interesada en promover los diez principios:

Principios de Derechos Humanos

1. Respetar y proteger los derechos humanos;

2. Impedir violaciones de derechos humanos;

Principios de Derechos Laborales

3. Apoyar la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva en el trabajo;

4. Abolir el trabajo forzado y compulsivo;

5. Erradicar el trabajo infantil;

6. Eliminar la discriminación en el ambiente de trabajo;

Principios de Protección Ambiental

7. Adoptar una estrategia preventiva ante los desafíos ambientales;

8. Promover la responsabilidad ambiental;

9. Incentivar tecnologías que no perjudiquen el ambiente;

Principio Anticorrupción

10. Combatir la corrupción en todas sus formas, inclusive extorsión y soborno.


Mayor información:
mail@anuv.co